呼和浩特可信赖的税务管理培训
呼和浩特可信赖的税务管理培训, 税务知识培训有哪些?专业的税务管理课程哪里找?答案就在这里。无论是碎片化学习的需求、实操难题的及时解答、还是学习效果的真实反馈,亦或是线下课程的引导助理……都可以通过铂略税务培训官网及铂略财课APP得以实现。课程包含税务基础知识,税务管理课程,税务分析管理等800多门课程,分3大体系,21个系列逐一讲解,让身为税务人的你只要10分钟便能掌握一个知识点。 1. 在线课程按需学习 铂略财课APP,开启一站式财税学习移动时代 2. 线下课程多样互动 案例分析、情景演练、沙盘模拟,多样授课形式立足实战 3. 政策法规先知先行 迅速汇集税界大V,聚焦新政**,直击热点动态,剖析实操精髓 4. 实战讲师精益求精 财税精英,税务管理培训、行业大咖,打造中坚师资团队 5. 工作问题及时解答 多样化解决方案,问题导向型学习 6. 铂略会员杂志 紧抓一手财界发展趋势,领略**企业实践经验,税务大咖现身说法,财务模板实务解析,与您分享500强经验,收获知识与洞见
铂略企业管理咨询(上海)有限公司是一家财税及实务技能培训服务供应商,是中国较早的在线财务教育平台。截止2016年9月,已获得三轮机构投资。依托线上结合线下(O2O)战略,通过铂略财务实务培训平台,利用财税语义分析、智能需求匹配、大数据分析推送、培训评估分析、集团培训管理等技术系统及覆盖全国主要城市的公开课及内训服务体系,努力为企业及财务专业人士打造一站式财税培训解决方案。 秉承“让专业知识触手可及”的企业使命及“专注、及时、效率”为服务理念,铂略已研发超800小时的视频课程,每年举办逾150场财务线下活动,除此之外,铂略还撰写超1500万字的课堂笔记、收集及分享数15万条财务资讯、答复了5万条财税问题。通过体系化的梳理,铂略已形成庞大且专业的企业财税服务数据库。同时铂略为打造***、高性价比的财税服务体系,目前已形成线上、线下、移动互联的服务闭环,受数千家企业客户好评,每年有数十万财务专业人士因此受益。
铂略税务培训课程简介:2019上半年重点税政回顾暨未来展望 回首2019年上半年,轰轰烈烈的增值税减税降费仿佛还在眼前。自此之后,似乎就再无所谓“重磅新政”的发布……然而,查阅各级机关后,我们惊讶地发现,*这半年来,财政部、税务总局乃至全国各地颁布的涉税文件超过百条!再加上由2018年度平移至今甚至加码的政策以及国地税“纸婚”以来的征管变化,潜移默化中,上级层面敏捷的顶层设计正在要求纳税人以同样敏捷的姿态转变自身行为模式。 如今,半年度已过,随着车辆购置税法在7月正式生效,以及渐行渐近的将于9月生效的耕地占用税法,我们距离税收法定又近了一步。展望2019年剩下的日子,有哪些重磅内容正在酝酿之中?为了应对如今的经济形势以及迷雾重重的地缘政策变化,下半年将有哪些文件会露出庐山真面目?传闻已久的增值税“三并二”何时来临? 本次课程,铂略特邀**税政**汪蔚青老师,从宏观视角出发,向大家展现我国税政的宏观大棋局!
呼和浩特可信赖的税务管理培训, 广大企业税务从业者面对海量新政,早已累觉不爱,大家普遍遇到的痛点:政策更新频繁难跟上,理论实操难衔接,解读空乏难落地。铂略财务培训课程加强版税政通2.0隆重登场,聚焦新政**,直击热点动态,剖析实操精髓。 新政颁布当天开放直播课程预约通道,三个工作日内讲解新政要点,链接专题网课,构建学习路径,系统化掌握税政新知。铂略汇集税界大V,紧跟新政立马解读,助力企业税务人新政要点早知道,税务风险早规避,企业优惠早享受,政策法规先知先行。
财务培训选铂略六大对策直击财务培训痛点 无规划 - 刚入行不知从何学起 铂略:学习规划成就专业大咖 管理会计、软技能、税务三大主题思维导图构建专属学习路径 无反馈 - 学习效果无法及时反馈 铂略:实时测试反馈阶段成效 边学边测细化知识点,课后测试马上检验学习效果 难巩固 - 课后遗忘快、复习难 铂略:课堂笔记巩固长效记忆 1500万字课堂笔记系统梳理,紧抓要点与精华满足不同阶层需求,实战笔记即查即用,卡片式速览便于理解与应用 难管理 - 个人学习不匹配团队目标 铂略:团队管理助力绩效提升 个人规划匹配团队战略,企业学习管理平台打造学习型财务团队 无方向 - 财务变革趋势难把握 铂略:财界精英指引业内潮流 站在巨人的肩膀上,连线CFO直播洞察行业趋势 不针对 - 行业个性化内容缺失 铂略:行业经验助推业财融合 500强经验对症下药,六大行业专项课程学以致用
呼和浩特可信赖的税务管理培训, 根据CGMA与安永联合推出的业财融合2018报告中的财务职能经营模式原则,我们来看下财务职能的金字塔分布——四级:低价值、大规模的交易过程;三级:风险、财务规划、税务;二级:业务线战略顾问;一级:首席财务官(战略、运营、人员)。从这个金字塔层级中不难看出,随着时代的发展,财务职能的边界在不断被拓宽,从金字塔低端向上每跨越一个层级都是化茧成蝶般质的飞跃,对财务人员的能力要求都提出了巨大的挑战,当站在金子塔顶端那一刻,财务已经跳出单一的传统财务职能范畴而是跨领域的复合型人才。也正是金字塔上面2个层级所需的技能是难以被人工智能所替代和复制的。